talentstorm – Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand

Was ist talentstorm?

Screenshot der Startseite von talentstorm

Ein Bewerbermanagementsystem, das einfach, übersichtlich und komfortabel ist.
Damit Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses den Überblick behalten. Wir nennen das:

Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand.

Nicht mehr, nicht weniger.


Weitere Infos erhalten!









Vorteile und Funktionen So unterstützt talentstorm Sie im Recruiting-Prozess

Zeit- und kostensparend


talentstorm optimiert Ihr Bewerbermanagement in jeder Hinsicht:

Automatisierte Rückmeldung an Bewerber: Einladung, Zusage, Absage uvm.

Auf Wunsch zeitversetzt und an mehrere Kandidaten gleichzeitig

Übersichtlich & effizient


talentstorm hat den Durchblick und unterstützt Sie bei der Kandidatenauswahl:

Filtern, bewerten und kommentieren Sie all Ihre Bewerber, damit Sie jederzeit den Überblick behalten.

Leiten Sie Bewerbungen mit nur einem Klick an Ihre Kollegen weiter, um Feedback einzuholen.
Screenshot der Stellenübersicht

Treten Sie zeitgemäß professionell auf

talentstorm unterstützt Sie bei der Kommunikation mit Ihren Bewerbern: So haben Ihre Bewerber jederzeit den bestmöglichen Eindruck von Ihrem Unternehmen.

Professionalität bedeutet Wertschätzung.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Durch professionelles Auftreten gegenüber Ihren Bewerbern machen Sie bereits im laufenden Bewerbungsprozess deutlich, dass Ihr Unternehmen die richtige Wahl ist.

Platzieren Sie sich so im Rahmen eines positiven Employer Brandings als Top-Arbeitgeber.

Datenschutzkonformes Bewerbermanagement

talentstorm verwaltet die sensiblen personenbezogenen Daten Ihrer Bewerber nach aktuellen Datenschutzstandards der DSGVO.

So konzentrieren Sie sich voll auf die Kommunikation mit Ihren Kandidaten und überlassen talentstorm guten Gewissens den Rest.

Multiposting:
Eine Plattform für alle Kanäle

Pflegen Sie all Ihre Stellenangebote direkt in talentstorm und verteilen Sie sie von dort aus an unterschiedliche Plattformen:

Mit einem Klick sind Ihre Angebote u.a. auf Ihrer firmeneigenen Website, bei karriere-suedwestfalen.de, der Bundesagentur für Arbeit oder weiteren Jobbörsen online.

talentstorm: Übersichtliche Navigation

Eigener Talentpool

Nehmen Sie gute Bewerber, denen Sie bisher noch keine passende Stelle anbieten konnten, datenschutzkonform in Ihren unternehmenseigenen Talentpool auf.

Bei einer passenden Ausschreibung können Sie dann direkt mit diesen in Kontakt treten. So behalten Sie interessante Kandidaten auch über längere Zeit im Blick.

Individuelle Bewerbungsformulare

Jedes Stellenprofil ist anders – deshalb sollten sich unterschiedliche Anforderungen auch im jeweiligen Bewerbungsformular wiederfinden.

Mit talentstorm können Sie den Bewerbungsprozess für jedes Ihrer Stellenangebote individuell definieren. Damit passt sich talentstorm genau Ihren Ansprüchen an – und nicht umgekehrt.

Screenshot eines typischen Bewerbungsformulars

Benutzerfreundlich &
sofort startklar

Dank der komfortablen und benutzerfreundlichen Oberfläche behalten Sie Ihre Bewerbungseingänge und Wunschkandidaten jederzeit im Blick.

talentstorm ist so einfach und logisch aufgebaut, dass Sie ohne Schulungsaufwand direkt loslegen können.

Mobiloptimiert und voll responsive

Ob auf dem Smartphone, Tablet oder am Desktop: talentstorm ist so flexibel wie Sie selbst und passt sich ganz an Ihre Arbeitsweise an.

Kurz von der Messe aus den Bewerbungsstatus checken oder einem Kandidaten eine wichtige Rückmeldung geben? Kein Problem – talentstorm ist voll responsive und funktioniert auf jedem gängigen Endgerät.

Screenshot eines typischen Bewerbungsformulars

Einfache Bewerbung = mehr Bewerbungen

Bewerber mit einem Profil auf karriere-suedwestfalen.de können sich mit nur wenigen Klicks über talentstorm bewerben.

Unternehmen, die talentstorm nutzen, erhalten so mehr Bewerbungen und sind im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter einen Schritt voraus.

Für Kunden, mit Kunden

Wir entwickeln Software, die perfekt auf die Bedürfnisse der einzelnen Nutzergruppen abgestimmt ist. Dafür arbeiten wir bei der Entwicklung eng mit Bewerbern und mit Ihnen, unseren Kunden, zusammen.

CV-Parsing: Bewerber vergleichen und auf Stellenangebote matchen

Auf Wunsch verarbeitet talentstorm eingehende Bewerbungen vollautomatisch und extrahiert z.B. Qualifikationen aus Anschreiben und Karrierestationen aus Lebensläufen. Alle erkannten Einzelinformationen stehen daraufhin im System zur Verfügung und können u.a. für den direkten Vergleich oder das Matching von Bewerbern verwendet werden.

Sicher & überall erreichbar

talentstorm wird in den deutschen Rechenzentren der Hetzner Online GmbH gehostet.

Durch den Betrieb als Software-as-a-Service (SaaS) können Sie von überall auf der Welt auf talentstorm zugreifen – Sie benötigen lediglich eine Internetverbindung.

talentstorm: Benutzerfreundliche Oberfläche

FAQ Beliebte Fragen zu talentstorm

Welche grundlegenden Funktionen bietet talentstorm?
talentstorm führt Sie effektiv durch Ihr Bewerbermanagement: Wichtige Informationen werden prägnant und auf einen Blick ersichtlich dargestellt. Alle Bewerber und eingehenden Bewerbungen lassen sich dank einer benutzerfreundlichen Oberfläche komfortabel verwalten.

Das System ermöglicht die zeitsparende Kontaktaufnahme mit Kandidaten zwecks Absage, Zusage oder Einladung zum Bewerbungsgespräch. Um den Überblick über alle Kandidaten zu behalten, können diese bewertet, kommentiert und für ein Feedback an Kollegen (z.B. aus der zuständigen Fachabteilung) weitergeleitet werden.
Was kostet talentstorm?
Das Preismodell von talentstorm enthält unterschiedliche Preisstufen, die sich an Ihrer Unternehmensgröße orientieren.

Wenn Ihr Unternehmen bereits Kunde von karriere-suedwestfalen.de ist, profitieren Sie außerdem von einem attraktiven Kombiangebot. Weitere Informationen finden Sie unter Preise.
Wer ist der Anbieter von talentstorm?
Talentstorm wird von der ontavio GmbH mit Sitz in Lennestadt im Sauerland betrieben. ontavio ist seit mehr als 5 Jahren erfolgreich mit verschiedenen Onlineplattformen am Markt, darunter karriere-suedwestfalen.de und LokalPlus.
Welche technischen Voraussetzungen sind erforderlich?
Durch den Betrieb als Software-as-a-Service (SaaS) können Sie von überall auf der Welt auf Ihr Bewerbermanagementsystem zugreifen, Sie benötigen lediglich eine Internetverbindung. talentstorm kann auch ohne IT-Vorkenntnisse problemlos und ohne Schulungsaufwand genutzt werden.
Wie steht es um Datenschutz und Datensicherheit?
Beim Umgang mit Ihren persönlichen Daten, Unternehmensdaten und nicht zuletzt den persönlichen Daten Ihrer Kandidaten halten wir uns strikt an geltende Datenschutzstandards (DSGVO). Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ontavio sind speziell geschult, was den Umgang mit Kundendaten betrifft.

Gehostet wird talentstorm in einem Rechenzentrum der Hetzner Online GmbH mit Standort in Deutschland. Hetzner ist zertifiziert nach ISO/IEC 27001, einem international anerkannten Standard für Informationssicherheit.
Was ist mit Multiposting gemeint?
Multiposting bezeichnet das Verteilen/Veröffentlichen von Stellenangeboten über unterschiedliche Kanäle. Dies können z.B. Online-Stellenbörsen wie karriere-suedwestfalen.de, der Karrierebereich auf Ihrer Unternehmenswebsite oder auch die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit sein.

Mit talentstorm steuern Sie die Distribution Ihrer Stellenausschreibungen zentral und bequem aus einem System heraus und behalten so jederzeit den Überblick über Ihr Recruiting.
Was ist CV-Parsing?
CV-Parsing bezeichnet das automatisierte Auslesen ("Parsing") von Lebensläufen ("CVs") im Bewerbungsprozess. Ihre Bewerber laden dazu einfach ihren Lebenslauf in einem üblichen Dateiformat (z.B. PDF oder Word) ins Bewerbungsformular hoch, woraufhin talentstorm die Daten automatisch ausliest und im System ablegt.

Das CV-Parsing funktioniert auch mit Anschreiben und Textinformationen in Bildern, sodass Ihnen keine Informationen verloren gehen. Die in digitaler Form erfassten Bewerberdaten stehen Ihnen in talentstorm anschließend zum Vergleichen, Filtern und Matchen Ihrer Kandidaten zur Verfügung.
Was kostet CV-Parsing?
Da es sich beim CV-Parsing um eine aufwendige und rechenintensive Technologie handelt, stellt Ihnen talentstorm diese Funktion auf Wunsch als aufpreispflichtiges Zusatzmodul bereit.

Die Preise sind dabei nach jährlicher Parsing-Menge gestaffelt und betragen beispielsweise bei 1.000 Bewerbungen pro Jahr (d.h. rund 20 Bewerbungen pro Woche) 59 Cent zzgl. MwSt je Parsing-Vorgang, also etwa 49 € monatlich.
Ist die Bedienung des Systems ohne besondere technische Kenntnisse möglich?
Ja, absolut. talentstorm zeichnet sich neben vielfältigen Funktionen durch eine einfache, intuitiv zu bedienende Oberfläche aus und ist somit ohne Schulungsaufwand nutzbar.
Gibt es regelmäßige Updates / Aktualisierungen des Systems?
talentstorm wird in regelmäßigen Abständen aktualisiert, damit alle Funktionen zu jeder Zeit auf dem neuesten Stand sind. Alle Updates werden vollautomatisch installiert, d.h. Ihnen entsteht keinerlei Wartungsaufwand.
Lohnt sich der Wechsel von einem anderen, bereits verwendeten Bewerbermanagementsystem zu talentstorm?
Ja, auf jeden Fall. Viele Bewerbermanagementsysteme weisen gewachsene Strukturen auf und wirken inzwischen nicht mehr wie aus einem Guss. Dies führt zu unnötiger Komplexität, durch die eine intuitive Nutzung nicht mehr gewährleistet werden kann. talentstorm stellt eine einfache Alternative mit sorgfältig vorausgeplanten Funktionalitäten dar. Die Bedienoberfläche ist von vornherein klar strukturiert und lässt dennoch Raum für künftige Erweiterungen.
Kann talentstorm auch mobil genutzt werden?
Ja, talentstorm ist vollständig responsive und kann daher mit beliebigen Endgeräten genutzt werden – vom Smartphone über das Tablet bis hin zum Desktop-Computer. Sie benötigen lediglich einen aktuellen Browser und eine Internetverbindung.
Wie viele Stellenangebote kann ich verwalten?
Im monatlichen Grundbetrag sind unbegrenzt viele Stellenangebote enthalten. Eine Beschränkung oder Preisstaffelung nach Anzahl aktiver Ausschreibungen (wie bei manchen anderen Anbietern üblich) gibt es bei talentstorm nicht.
Mit wie vielen Teammitgliedern kann ich talentstorm nutzen?
Im monatlichen Grundbetrag sind unbegrenzt viele Team-Accounts enthalten. Eine Beschränkung oder Preisstaffelung nach Anzahl aktiver User (wie bei manchen anderen Anbietern üblich) gibt es bei talentstorm nicht.
Wie viele Bewerbungsformulare kann ich anlegen?
Im Rahmen des monatlichen Grundbetrags können Sie unbegrenzt viele Bewerbungsformulare anlegen und nutzen. Ob Sie ein Bewerbungsformular für all Ihre Ausschreibungen nutzen oder für jeden Angebotstyp (Ausbildung, Praktikum, ...) oder auch für jedes Stellenangebot ein eigenes Formular anlegen, bleibt ganz Ihnen und Ihren Prozessen überlassen.

Preise Was kostet talentstorm?

Das faire Preismodell von talentstorm ist bewusst einfach und übersichtlich gehalten:
Beliebig viele Stellenangebote, beliebig viele Teammitglieder, beliebig viele Bewerbungsformulare.

Die Mindestlaufzeit beträgt 12 Monate mit jährlicher Zahlungsweise.



Fair & erschwinglich

Wir möchten, dass möglichst viele Unternehmen in den Genuss eines professionellen Bewerbermanagements kommen.

talentstorm kostet Sie kein Vermögen – bereits ab 19 EUR monatlich sind Sie dabei!


karriere-suedwestfalen.de - Das Job- und Ausbildungsportal

Attraktive Kombiangebote für Kunden von karriere-suedwestfalen.de!


Ihre Unternehmensgröße Monatlich nur*
1–4
Mitarbeiter
19 €
5–19
Mitarbeiter
39 €
20–49
Mitarbeiter
79 €
50–99
Mitarbeiter
149 €
100–199
Mitarbeiter
189 €
200–499
Mitarbeiter
229 €
500
oder mehr Mitarbeiter
319 €

* Alle Preisangaben zzgl. gesetzlich geltender MwSt.
CV-Parsing optional gegen Aufpreis: Abrechnung nach erfolgten Parsing-Vorgängen:
z.B. ab 0,59 € pro verarbeitetem Lebenslauf (bei 20 Bewerbungen/Woche)



Jetzt Kontakt aufnehmen!



Kontakt Jetzt unverbindlich informieren – gleich Mediadaten anfordern!





So geht es weiter:

Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter unseres Teams wird Sie zeitnah telefonisch kontaktieren, um Ihr Anliegen zu besprechen. Auf diesem Wege erhalten Sie auch die Mediadaten von talentstorm.

Gerne präsentieren wir Ihnen talentstorm auch per Webinar oder in einem persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort.

Sollten Sie zwischenzeitlich weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns einfach direkt:


Desirée Focke, ontavio

Desirée Gerguri-Focke
Tel. 02723-71888-804
talentstorm@ontavio.de

5 Jahre Erfahrung – 1.000 Kunden

talentstorm stammt von den Machern des höchst erfolgreichen und seit mehr als 5 Jahren bestehenden Jobportals karriere-suedwestfalen.de

Durch den engen Kontakt zu rund 1.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region Südwestfalen wissen wir ganz genau, worauf es beim Thema Bewerbermanagement ankommt.

ontavio: Wir schaffen Onlinewelten

ontavio konzipiert, entwickelt und vermarktet regionale Onlineportale. Wir sind ein junges StartUp-Unternehmen mit Sitz in Lennestadt in Südwestfalen.

Kern unserer Produktfamilie ist das erfolgreiche Job- und Ausbildungsportal karriere-suedwestfalen.de. Zusammen mit unserem cleveren Bewerbermanagementsystem talentstorm und der beliebten Newsplattform LokalPlus liefern wir ein breites Produktspektrum rund um Stellenmarkt, Onlinebewerbung und Lokalnachrichten.

Wir entwickeln, betreiben und vermarkten alle unsere Onlinelösungen von A bis Z selbst. Zu unserem 20-köpfigen Team am Standort Lennestadt im Sauerland gehören erfahrene Entwickler und Redakteure, Vertriebs- und Marketingexperten.

Weitere Informationen:
ontavio.de

Impressum Rechtliche Angaben

talentstorm ist eine Marke der

ontavio GmbH
Wigeystraße 12a
57368 Lennestadt

Telefon: +49 2723 71888-800
Fax: +49 2723 71888-899
E-Mail: talentstorm@ontavio.de
Technischer Support: support@ontavio.de

Geschäftsführer:
Felix Berghoff, Dominik Scholz, Philipp Thöne

AG Siegen, HRB 10377
USt.-ID: DE815496880


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